Декретный отпуск: уход за ребенком и возможность продления

Согласно Закону Российской Федерации "О государственной поддержке семей, имеющих детей", оба родителя имеют право на декретный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При этом, в случае если оба родителя претендуют на декретный отпуск по уходу за ребенком, то они могут взять его в любой комбинации, в том числе распределить между собой периоды декретного отпуска в свободной форме. Таким образом, если вы и ваша жена оба захотите взять декретный отпуск по уходу за ребенком, вы можете обсудить этот вопрос и выбрать наиболее удобный для себя вариант распределения периодов отпуска.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Свидетельство о рождении первого ребенка; 2. Свидетельство о браке; 3. Справка о заработной плате; 4. Справка о составе семьи; 5. Заявление на уход за ребенком.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, вы можете уйти в декретный отпуск по уходу за вторым ребенком, если у вас есть соответствующий стаж работы и вы работали на последнем месте не менее 6 месяцев. Одновременно с вами в декрет может уходить только один родитель, в данном случае - ваша жена, которая находится в декрете по уходу за первым ребенком.

Чтобы оформить декретный отпуск, вам необходимо подать заявление на уход за ребенком в свой орган социального страхования. В заявлении необходимо указать период, на который вы планируете взять отпуск и приложить указанные выше документы.

Статья 256 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком" и статья 255 Трудового кодекса РФ "Порядок предоставления и оплаты ежегодного отпуска".