Декретный отпуск с внуком: возможность для сотрудников полиции и проблемы с подписью рапорта

Сотрудники полиции, как и другие государственные служащие, имеют право на декретный отпуск с сохранением заработной платы при наличии у них ребенка до 3-х лет. Однако, для ухода за внуком сотрудник полиции не имеет права на получение декретного отпуска с сохранением заработной платы, как это предусмотрено для ухода за ребенком. Если начальник не подписывает заявление на декретный отпуск, сотрудник может обратиться в отдел кадров или в вышестоящее руководство для разрешения ситуации. Также можно обратиться в трудовую инспекцию или в суд, если начальник нарушает законодательство в отношении декретного отпуска.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор с полицейским органом, в котором содержится информация о декретном отпуске и порядке его оформления.

2. Документы, подтверждающие родственные отношения между сотрудником полиции и внуком.

3. Заключение медицинской комиссии, подтверждающее наличие у сотрудника полиции права на декретный отпуск.

4. Документы, подтверждающие трудовую деятельность дочери сотрудника полиции.

В случае, если начальник не подписывает рапорт на декретный отпуск, сотруднику полиции необходимо обратиться в вышестоящую инстанцию или юридическую помощь для защиты своих прав.

Для решения вопроса, связанного с декретным отпуском, применимы статьи 256-269 Трудового кодекса Российской Федерации.

Для решения вопроса с отказом начальника в подписи рапорта, применимы статьи 387-394 Трудового кодекса Российской Федерации.