Декретный отпуск и закрытие фирмы: как написать заявление по соглашению сторон и получить нужные справки для соцзащиты. Вопросы выплаты декретного и обновления документов за третьего ребенка. Советы автора.

Здравствуйте, в данном случае рекомендуется обратиться к своему работодателю с просьбой написать заявление о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в связи с закрытием фирмы. Далее необходимо взять у работодателя трудовую книжку и расчетный лист за последние 6 месяцев работы для предъявления в социальную защиту и получения декретного отпуска. Если заявление будет написано по соглашению сторон, то выплата декретного отпуска сохраняется. Однако, необходимо учитывать, что срок выплаты может измениться в зависимости от условий соглашения. Что касается выплаты детских пособий, то необходимо обновить документы в социальной защите до закрытия фирмы, чтобы избежать проблем с получением пособий в будущем.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Заявление по соглашению сторон о прекращении трудового договора. В заявлении необходимо указать причины и условия прекращения трудового договора, а также дату его расторжения.

2. Копию трудовой книжки, в которой должны быть указаны все выплаты по декретному отпуску и за детей.

3. Копию свидетельства о рождении ребенка, за которого Вы получаете ежемесячное пособие.

4. Копию документа, подтверждающего Ваше право на получение ежемесячного пособия за третьего ребенка.

После этого Вы можете обратиться в социальную защиту на месте своего жительства и получить консультацию по вопросам выплаты из средств социальной защиты за декретный отпуск и за ежемесячное пособие за третьего ребенка. В случае проблем с выплатами, Вы можете обратиться в судебный орган с требованием защиты своих прав.

Статья 254 Трудового кодекса РФ "Изменение условий трудового договора по соглашению сторон", статьи 256, 340 Трудового кодекса РФ относительно выплаты пособий по беременности и родам (в том числе декретного отпуска) и детских пособий. Также могут быть применимы статьи Закона "О защите прав потребителей" в части возмещения ущерба при закрытии фирмы и статьи Гражданского кодекса РФ по вопросам договоров на оказание услуг, чтобы определить права и обязанности сторон в данной ситуации.