Декретный отпуск и пособие: расчет на 2016-2018 годы и возможность замены

Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 N 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей", при расчете пособий по уходу за ребенком учитываются заработок и страховые взносы за год, предшествующий году рождения ребенка. Соответственно, если у вас родился ребенок в 2018 году, при расчете пособия по уходу за ним учитываются заработок и страховые взносы за 2017 год. Однако, в случае если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком снова в следующем году, то при расчете пособия можно использовать данные за тот год, который предшествовал году рождения последующего ребенка. В данном случае, для расчета пособия по уходу за ребенком можно использовать данные за год 2017, а также за тот год, который предшествовал году рождения вашего следующего ребенка. Однако, для более точной информации необходимо рассмотреть детали вашей ситуации и обратиться к специалистам в области социального обеспечения.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в организацию, выплачивающую пособие по беременности и родам, и обеспечить следующие документы: 1. Заявление на изменение расчетного периода (предоставляется организацией); 2. Свидетельство о рождении ребенка или медицинское свидетельство об отсутствии возможности работать в связи с беременностью и родами; 3. Документы, подтверждающие заработок в период, который Вы хотели бы использовать для перерасчета пособия; 4. Документы, подтверждающие заработок в годах, которые использовались для начисления пособия ранее.

Организация обязана рассмотреть Ваше заявление в течение месяца со дня его получения и сообщить Вам о результате его рассмотрения.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации; статьи 6.1 и 8.5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей"; статья 10 Закона Российской Федерации от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".