Декретный отпуск: что делать, если предложили новую должность в другом городе?

В случае вашего отказа от предложенной вам работы в другом городе после реорганизации на рабочем месте в Налоговой Инспекции, ваш работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с вами. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право отказаться от перевода на другую работу в случае изменения места работы только в определенных случаях, например, если осуществление трудовой деятельности на новом месте работы невозможно по состоянию здоровья или по иным объективным причинам, которые могут быть документально подтверждены. Однако, если вы отказываетесь от предложенной работы без уважительных причин, ваш работодатель может прекратить трудовой договор по соглашению сторон или в одностороннем порядке с выплатой предусмотренной законом компенсации за неисполнение трудового договора.

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить письменное заявление об отказе от перевода на новую должность в другом городе. Также, вам может потребоваться предоставить документы, подтверждающие ваше состояние здоровья или иные объективные причины, которые могут являться основанием для отказа от работы в другом городе.

Статьи 74, 78 и 79 Трудового кодекса Российской Федерации