Что делать, если коллега ушла в декретный отпуск раньше срока и ты рискуешь потерять работу?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3840282
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли сотрудница, которая уйдет в декретный отпуск, решит выйти на работу раньше планово, то ваше увольнение и повторное принятие на работу может быть осуществлено по соглашению сторон без потери зарплаты за отработанный год. В этом случае, вы не теряете стаж и сохраняете все права и привилегии, которые имеете на текущем месте работы. Перевод на другую должность или в другое подразделение может быть осуществлен только с вашего согласия, иначе работодатель не имеет права производить такие изменения без вашего согласия.
Для решения данного вопроса потребуется: 1. Трудовой договор или приказ о приеме на работу. 2. Любые документы, подтверждающие декретный отпуск и решение о выходе на работу раньше планово (если таковые имеются).
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 78.. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 81.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы