Декретная отпуск и выплаты: что делать, если работодатель не оплатил больничный лист и есть сомнения в ограничении выплат по ФЗ

Согласно статье 183 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан оплачивать временную нетрудоспособность (беременность) работника, вызванную болезнью или увечьем не по вине работника, в размере и порядке, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Следовательно, работодатель не имеет права ограничивать выплаты данных денежных средств.

Если работодатель не выполняет свои обязанности по оплате больничного листа по нетрудоспособности (беременности), можно ссылаться на Федеральный закон "О трудовых книжках работников" от 17 июля 1999 года № 181-ФЗ, Федеральный закон "О защите прав потребителей" от 07 февраля 1992 года № 2300-1 и Федеральный закон "О защите прав работников" от 19.12. 2001 года № 197-ФЗ.

Для решения данного вопроса, необходимы следующие документы: - больничный лист по нетрудоспособности (беременности) - копия трудового договора - копия оплаты заработной платы за период беременности

Согласно Федеральному закону от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", работодатель обязан оплачивать более чем 50% заработной платы в случае нетрудоспособности, связанной с беременностью и родами.

Таким образом, работодатель должен выплачивать более 50% заработной платы Вашей жене за все время нетрудоспособности в связи с беременностью. В случае невыплаты указанных денежных средств жена может обратиться в суд с требованием об оплате больничного листа.

Также ей рекомендуется обратиться в органы надзора, которые осуществляют контроль за соблюдением законодательства об обязательном социальном страховании.

Статья 255 Трудового Кодекса РФ - оплата больничного листа по временной нетрудоспособности работников.

Статья 81 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - ответственность за нарушение трудового законодательства в части выплаты заработной платы и иных компенсационных выплат.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовательном праве в Российской Федерации" - оплата больничного листа при нахождении в декретном отпуске.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" - гарантии выплат пособий по беременности и родам.