Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату: заявление в суд и выбор места регистрации юрлица

Заявление в суд на работодателя по не выплате заработной платы следует направить в суд по месту регистрации юридического лица. В данном случае это означает, что заявление нужно направить в суд района города, где зарегистрировано указанное юридическое лицо. Такой суд будет иметь компетенцию рассматривать споры, связанные с трудовыми отношениями между работниками и этим юридическим лицом.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Заявление в суд с указанием причин не выплаты заработной платы и требованием ее выплаты. 2. Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего трудовые отношения между работником и работодателем. 3. Доказательства неосуществления выплаты заработной платы (например, расчетный лист, письменные уведомления о неосуществлении выплаты, свидетельские показания и т.д.).

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона РФ: 1. Статья 136 Трудового кодекса РФ: Ответственность работодателя за нарушение трудовых обязательств при выплате заработной платы. 2. Статья 127 Трудового кодекса РФ: Порядок и сроки выплаты заработной платы. 3. Статья 236 Гражданского процессуального кодекса РФ: Компетенция суда в трудовых спорах.