Задолженность по ПФ: что делать, если работодатель не выплатил взносы?

Если Пенсионный фонд прислал информацию о задолжности за несколько лет, вам необходимо принять меры для решения данной ситуации. Прежде всего, вам следует обратиться к своему работодателю, который выплачивает взносы в Пенсионный фонд за вас. Уточните, почему возникла задолженность и какие меры могут быть предприняты для ее погашения. Возможно, была допущена ошибка при расчете и уплате взносов, и работодатель сможет исправить ситуацию. Если работодатель не может объяснить причину задолженности или отказывается ее устранить, вам следует обратиться в Пенсионный фонд с претензией и запросом на разъяснение ситуации. В дальнейшем, при необходимости, вы можете обратиться в суд для защиты своих прав и доказательства неправомерности требований Пенсионного фонда.

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: 1. Копия трудового договора или другого документа, подтверждающего вашу трудовую деятельность; 2. Копии справок о заработной плате, выданных вашим работодателем за указанный период; 3. Копия свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя, если у вас имелись деятельность по ИП в период задолженности;

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 17 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 129-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", регулирующая правила уплаты взносов в Пенсионный фонд; 2. Статья 236 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая определяет порядок защиты прав потребителя при заявлении требований Пенсионного фонда.