Что делать, если работодатель не выплачивает оклад: советы для студента

Куда я могу подать заявление по поводу работодателя, который не заключил со мной договор и не выплатил оклад за мою работу в течение 1,5 месяцев летом?

| Павел, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Если работадатель не выплачивает оклад, то студенка может подать заявление в органы Государственной инспекции труда или в суд. Рекомендуется обращаться с жалобой в ближайший офис Государственной инспекции труда для получения консультации и помощи в данной ситуации. Также, студентка может обратиться к юристу для получения консультации и помощи в вопросах правовой защиты ее трудовых прав.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса студентке понадобятся следующие документы:

  1. Документы, подтверждающие факт работы на данном месте, например, расчетные листы, квитанции об оплате труда и т.д.

  2. Документы, свидетельствующие о том, что работодатель не выплатил зарплату, такие как выписки из бухгалтерского учета, письма и т.д.

  3. Документы, подтверждающие попытки решить вопрос мирным путем, например, уведомление работодателя о нарушении трудовых прав или жалобу в надзорные органы.

Подать заявления можно в следующие органы:

  1. В региональный отдел Россельхозбанка, если работодатель является фермерским хозяйством.

  2. В Госинспекцию труда, если работодатель намеренно не выплачивает зарплату.

  3. В суд, если все попытки мирного урегулирования не оказались успешными.

Важно отметить, что подача заявлений в установленном порядке поможет студентке защитить свои трудовые права, но также может привести к увольнению с места работы, поэтому стоит тщательно взвесить все "за" и "против" перед принятием решения об обращении в органы защиты прав.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

  1. Статья 59 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы"
  2. Статья 136 Трудового кодекса РФ "Ответственность за нарушение трудового законодательства"
  3. Статья 23 Федерального закона от 24.07.2002 года № 111-ФЗ "О введении в действие части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации"
  4. Статья 6.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение требований трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы