Что делать, если работаешь неофициально и зарплата задерживается на 10 дней и более?

Добрый вечер! К сожалению, работа без оформления в договоре трудовой деятельности является незаконной деятельностью и не защищена законодательством Российской Федерации. В данном случае, если работодатель не выплачивает вам зарплату вовремя, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или в суд защищать свои трудовые права. Также, рекомендуется завести письменное заявление к работодателю о задержке выплаты зарплаты.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в следующие организации и предоставить соответствующие документы:

1. В первую очередь следует обратиться к работодателю и попросить объяснений по поводу задержки выплаты заработной платы. Работодатель должен предоставить письменное подтверждение того, что задержка выплаты заработной платы связана с определенными причинами.

2. Если причина задержки выплаты заработной платы связана с финансовыми сложностями работодателя, можно обратиться в инспекцию труда, которая может выступить посредником между работником и работодателем. Для этого необходимо предоставить документы, подтверждающие факт задержки выплаты заработной платы.

3. Если работодатель не выплачивает заработную плату и не объясняет причину задержки, работник может обратиться в суд с заявлением об установлении факта задолженности по заработной плате и требованием ее выплаты. В этом случае необходимо подготовить соответствующие документы, подтверждающие факты трудовых отношений и задолженности по заработной плате.

Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - за нарушение установленного порядка выплаты заработной платы.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - за невыплату заработной платы.

Статья 145.1 Трудового кодекса Российской Федерации - за ответственность работодателя при нарушении сроков выплаты заработной платы.

Обращаться можно в инспекцию труда или в суд.