Что делать, если не выплачивают зарплату: советы для сотрудников ЧОПа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2414009
Ответы юристов (1)
Если ваш начальник скрылся с полученными денежными средствами, то это может быть квалифицировано как мошенничество и причинение вреда гражданину. В такой ситуации вам следует обратиться в правоохранительные органы (полицию, прокуратуру) и подать заявление о мошенничестве. Также стоит обратиться в суд с иском о взыскании задолженности заработной платы у вашей охранной организации. Вам также можно получить консультацию у адвоката, который поможет определить юридические возможности в данной ситуации и действовать в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор с частной охранной организацией.
- Табель учета рабочего времени за июнь месяц.
- Заявление о неуплате зарплаты за июнь месяц.
- Письменные доказательства того, что Ваш начальник скрылся с денежными средствами.
- Письменный ответ генерального директора о невыплате зарплаты.
Для решения данной ситуации рекомендуется обратиться в органы трудовой инспекции или в суд для защиты своих трудовых прав и взыскания задолженной зарплаты. Также стоит обратиться к прокуратуре, чтобы провели проверку по факту хищения денежных средств Вашим начальником.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Право работника на заработную плату" и статья 159 Гражданского кодекса Российской Федерации "Независимый исполнительный лист". Кроме того, могут быть применимы и другие нормативные акты, регулирующие трудовые отношения и защиту прав работника.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы