Что делать, если не выплачивают зарплату: полезные советы

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме и в срок, установленный трудовым законодательством. В случае, если работодатель не выплачивает зарплату в течение двух месяцев или более, работник вправе обратиться в территориальный отдел инспекции труда Федеральной службы по труду и занятости для защиты своих прав и интересов. Также работник вправе обратиться в суд с требованием о выплате не выплаченной заработной платы и возмещении причиненных убытков. В данном случае, так как проживаете в городе Красноярск, рекомендуется обратиться в местное отделение территориальной инспекции труда или в суд для защиты своих прав и интересов по данному вопросу.

Для решения этого вопроса рекомендуется обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию, что находится по адресу: г. Красноярск, ул. Кирова, 5/1. Для этого нужны документы, подтверждающие факт того, что работодатель не выплатил зарплату за два месяца. Например, копии трудового договора, расчетных листков, документов об удержании налогов и сборов, а также любых других документов, которые свидетельствуют о том, что работодатель нарушил свои обязательства перед работником.

В случае необходимости Трудовая инспекция может провести проверку и вынести решение о привлечении работодателя к ответственности за неуплату заработной платы.

Статьи, применимые к данному случаю:

Статья 136 Трудового кодекса РФ - Недоплата заработной платы.

Статья 242 Трудового кодекса РФ - Дисциплинарная ответственность работника.

Статья 285 Трудового кодекса РФ - Особенности защиты трудовых прав работников в случае банкротства организации.

Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Административная ответственность за нарушение прав и законных интересов работников.