Что делать, если не выплачивают зарплату: советы и рекомендации

Как мне решить ситуацию с задержкой зарплаты в течение последних трех месяцев работы в компании, увольнением без получения заработной платы перед отпуском и не получением выплаты из-за банкротства компании, и к кому обратиться с этим вопросом?

| Игнат, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1889 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Если компания, где вы работали, объявила себя банкротом, вы можете обратиться в арбитражный суд с иском о взыскании не выплаченной заработной платы. Ваше право на оплату труда заработано, и вы можете защищать его в суде. Вам необходимо обратиться к адвокату, специализирующемуся на банкротстве предприятий и защите прав работников, для дальнейшего прохождения судебной процедуры.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1889 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

  1. Копии трудового договора, приказов о приеме на работу и оформлении отпуска, табеля учета рабочего времени и выплат заработной платы за последние три месяца до увольнения и документов о задолженности по заработной плате.

  2. Реквизиты компании-банкрота, которые можно найти в реестре компаний-банкротов, опубликованном на сайте Федеральной налоговой службы России.

  3. Документы, подтверждающие факт банкротства компании-работодателя, включая решение арбитражного суда о признании ее банкротом.

  4. Заявление в арбитражный суд о признании работника требователем в процессе банкротства компании-работодателя и включении задолженности по заработной плате в реестр требований кредиторов.

  5. Копия решения арбитражного суда о включении задолженности по заработной плате в реестр требований кредиторов.

  6. Прочие документы, которые могут помочь убедить суд в том, что работник имеет право на получение задолженной заработной платы, такие как квитанции об оплате коммунальных услуг, расходные документы на покупку продуктов питания и т.д.

Для получения более конкретной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу или специалисту, занимающемуся защитой прав работников в процессах банкротства.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1889 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность работодателя за нарушение трудовых прав работников". Статья 145.1 Трудового кодекса Российской Федерации "Обязательства работодателя при ликвидации организации или прекращении индивидуальной предпринимательской деятельности". Также следует обратить внимание на Гражданский кодекс Российской Федерации и Федеральный закон "О несостоятельности (банкротстве)". Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы