Что делать, если бухгалтерия задерживает заработную плату: нормы, жалобы и заявления

Жалоба на удержание заработанной платы может быть подана в организацию, которая осуществляет выплаты, а также в трудовую инспекцию по месту нахождения организации. Нормы по удержанию заработной платы закреплены в Трудовом кодексе Российской Федерации (статья 136-141). В соответствии с этим законодательством работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым договором или коллективным договором. Если работодатель осуществляет удержание заработной платы, то оно может быть произведено только в соответствии с взаимным согласием сторон или по решению суда. При невыплате заработной платы в установленный срок работник имеет право на требование о выплате задержанной заработной платы, а также на выплату неустойки в размере не менее одного трехдневного расчетного периода за каждый день задержки.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы и информацию:

1. Копия трудового договора, где указан размер заработной платы и условия ее выплаты.
2. Копия расчетного листка или другого документа, подтверждающего факт удержания заработной платы.
3. Информация о сроках задержки и причинах ее возникновения.
4. Копия жалобы, поданной в бухгалтерию или представительство работодателя по данному вопросу.

Жалобу следует подать в органы государственной инспекции труда. Это может быть территориальный орган Роструда или его уполномоченное лицо. Также жалобу можно подать в суд, если требуется взыскание задолженной заработной платы.

Нормирование этого вопроса происходит в соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации, по которой работник имеет право на получение заработной платы за фактически отработанное время в соответствии с действующим трудовым договором. Удержание заработной платы может производиться только в случаях, предусмотренных законодательством или трудовым договором.

Статья 136 Трудового кодекса РФ - Уплата заработной платы и иных выплат, связанных с трудом

Статья 140 Трудового кодекса РФ - Ответственность за нарушение законодательства о труде и социального обеспечения

Статья 145 Трудового кодекса РФ - Сроки выплаты заработной платы и иных выплат, связанных с трудом

Статья 236 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Задержка выплаты заработной платы