Больничный лист с заключением ВКК: права работника в опасных и вредных условиях

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель должен обеспечить безопасные и здоровые условия труда для своих работников, включая защиту от вредных и опасных условий. Если работник принес заключение Врачебно консультационной комиссии, что противопоказаны работы в подземных условиях, работодатель не может требовать от него другое основание, выданное только МСЭК. Это основание является достаточным для дальнейшего рассмотрения вопроса о возможности работы на данной должности, в том числе с учетом требований охраны труда.

В данной ситуации работодатель должен запросить от работника следующие документы: - Больничный лист с заключением Врачебно-консультационной комиссии; - Справки о медицинском освидетельствовании на соответствие занимаемой работе; - Иные документы, подтверждающие наличие противопоказаний для работы в подземных условиях.

Следует учесть, что работник в соответствии с законом имеет право на медицинское освидетельствование для определения соответствия работы его состоянию здоровья без оплаты за его проведение. Поэтому работодатель не может требовать от работника документы, которые предоставляются только медицинскими учреждениями, а не самим работником. В случае получения обоснованного медицинского заключения о наличии противопоказаний для работы в подземных условиях, работодатель обязан принимать меры по переводу работника на другую работу.

Статьи, применимые к данному вопросу:

1. Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации "Защита труда и трудовые гарантии":

• пункт 1 "Работодатель обязан обеспечить условия труда, необходимые для сохранения жизни и здоровья работника";

• пункт 2 "Работодатель обязан организовывать и проводить профилактические мероприятия, направленные на предотвращение несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и улучшение условий и охраны труда работников";

1. Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации "Ограничения при приеме на работу":

• пункт 2 "Допускается ограничение в приеме на работу лиц, не имеющих документов об образовании, профессиональной подготовке, опыте работы, а также лиц, у которых есть медицинские противопоказания к выполнению работы".

1. Постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2000 N 996 "О перечне тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, при выполнении которых предоставляются дополнительные отпуска":

• пункт 2 "Работы в подземных условиях" - относится к категории работ с вредными и (или) опасными условиями труда.

1. Постановление Правительства Российской Федерации от 03.05.2002 N 272 "Об утверждении Правил проведения медицинских осмотров работников":

• пункт 5 "Цели медицинского освидетельствования работников" - проведение медицинских осмотров работников для выявления медицинских противопоказаний к выполнению определенных видов работ.

1. Федеральный закон от 08.01.1998 N 8-ФЗ "Об охране труда":

• статья 18 "Медицинское обслуживание работающих" - работодатель обязан организовать медицинское обслуживание работающих, в том числе проведение профилактических медицинских осмотров и консультаций.