Условия работы: учитель английского ВКК и преподаватель ВКК - правовые нормы

В соответствии с Законом "Об образовании в Российской Федерации" должности и квалификационные категории преподавателей устанавливаются учебным заведением. Как правило, наличие квалификационной категории является одним из условий для занимаемой должности. Поэтому, если конкретное учебное заведение не установило запрета на сочетание данных должностей или категорий, то учитель английского языка высшей квалификационной категории может работать преподавателем английского языка высшей квалификационной категории. Однако, необходимо уточнить правила и порядок получения и установления квалификационных категорий в данном конкретном учебном заведении.

Для ответа на вопрос "Может ли учитель английского языка высшей квалификационной категории работать преподавателем английского языка высшей квалификационной категории" необходимо уточнить некоторые моменты.

Первым необходимым документом для решения этого вопроса является законодательство Российской Федерации, в частности Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации". В соответствии с этим законодательным актом и соответствующими нормативными актами, определены требования к квалификации преподавателей и преподавательского состава.

Если учитель английского языка высшей квалификационной категории имеет все необходимые документы и сертификаты, удостоверяющие его право на работу преподавателем, то он может работать преподавателем английского языка высшей квалификационной категории.

В частности, для преподавателей высшей квалификационной категории предусмотрены дополнительные материалы по квалификационному уровню и повышению квалификации. Аттестация в этом случае проходит в соответствии с Положением о проведении аттестации педагогических работников образовательных организаций.

Однако, следует учитывать особенности законодательства в каждом конкретном регионе и правила, установленные конкретной образовательной организацией. Поэтому для более точного ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с правилами и нормами, установленными в конкретной школе или образовательной организации.

Конкретные статьи закона, применимые в данном случае, зависят от специфики вопроса и характера правовых документов, на которые Вы ссылаетесь, а также от контекста.

В общем случае для решения вопросов, связанных с квалификацией работника, могут применяться различные федеральные законы, в том числе:

• Трудовой кодекс РФ (статьи 57, 59, 60);
• Федеральный закон "Об образовании в РФ" (статьи 8, 26);
• Положение о порядке присвоения квалификационных категорий педагогическим работникам (утверждено Правительством РФ 11.07.2013 N 582);
• др.

Однако, чтобы дать более точный ответ на Ваш вопрос, необходимо уточнить более подробно цель и задачу, которую Вы пытаетесь решить.