Преподаватель английского языка в IPT работает без претензий уже 6 лет: почему произошло прекращение сотрудничества и как защитить свои права?

К сожалению, компания нарушила условия договора оказания услуг и действовала неправомерно, расторгнув договор без предварительного уведомления в соответствии с п.7.2 и 5.6 договора. Вы можете обратиться в суд с требованием о взыскании компенсации за причиненный ущерб в результате нарушения условий договора и отстаивать свои права на уведомление о расторжении договора за месяц до предполагаемого срока. Что касается получения хороших рекомендаций от организации, то вы можете запросить у компании письменное подтверждение того, что увольнение было связано не с вашей профессиональной деятельностью или свойствами личности, а с иными обстоятельствами, например, связанными с экономическими причинами. Также возможно договориться с компанией о выдаче рекомендательного письма.

Для решения данного вопроса, в первую очередь, необходимо ознакомиться с условиями договора и выяснить, были ли нарушены какие-либо его положения. Если в договоре было указано условие о предоставлении уведомления о расторжении договора за месяц, то компания должна была выполнить это условие, иначе она может быть привлечена к ответственности за нарушение договорных обязательств.

Для отстаивания своих прав по данному вопросу следует обратиться к юристу для консультации, а также составить претензию к компании с запросом об официальном уведомлении о расторжении договора в срок, указанный в договоре. Одновременно можно запросить компанию о выдаче рекомендательного письма или других документов, подтверждающих прохождение обучения и опыт работы.

Если компания не будет сотрудничать и не отвечать на претензию, то можно обратиться в суд за защитой своих прав и требовать компенсации убытков.

Наконец, для предотвращения подобной ситуации в будущем, рекомендуется включать в договоры условия, обеспечивающие защиту прав и интересов исполнителя, а также вносить все изменения и дополнения в договор в письменном виде.

По данному случаю подлежит применению следующие статьи закона:

1) Статья 405 Гражданского кодекса РФ - Общие положения о договоре оказания услуг;

2) Статья 779 Гражданского кодекса РФ - Расторжение договора оказания услуг;

3) Статья 765 Гражданского кодекса РФ - Ответственность продавца при ненадлежащем исполнении обязательств;

4) Статья 420 Трудового кодекса РФ - Расторжение трудового договора;

5) Статья 41 Конституции РФ - Гарантии прав и свобод человека и гражданина.