Больничный лист на длительный период: как знать, сколько дней оплачивается?

Законодательством Российской Федерации предусмотрены определенные сроки оплаты больничных по уходу за ребенком. В соответствии с законом, оплачивается 100% зарплаты в течение первых 28 календарных дней, после чего оплата уменьшается до 50% зарплаты и такая оплата продолжается до окончания больничного листа. Таким образом, количество дней оплаты будет зависеть от продолжительности больничного листа, который в данном случае составляет 43 дня.

Для ответа на данный вопрос нужно уточнить следующие документы: 1. Больничный лист на имя матери ребенка. 2. Заключение врачебной комиссии о продолжительности лечения и выдаче больничного листа. 3. Документы, подтверждающие факт ухода за ребенком (например, свидетельство о рождении ребенка).

Согласно статье 190 Трудового кодекса РФ, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет составляет не менее 56 календарных дней, при этом оплата производится в размере 100% от среднего заработка. Однако, более точную информацию о продолжительности оплачиваемого отпуска и порядке выплаты по больничному листу может предоставить работодатель или социальный фонд.

Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статья 13 Федерального закона от 19 июля 1991 года № 190-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".