Беременность и работа: правила и способы уведомления работодателя и предотвращения проблем с декретными выплатами

В соответствии с законодательством Российской Федерации, женщина, устроившаяся на работу на 8 неделе беременности, имеет право на выплату декретных пособий, если она проработала не менее 26 недель (6 месяцев) перед началом декретного отпуска. В вашем случае, если вы уже проработали 5 месяцев, то по истечении оставшегося месяца вы будете иметь право на получение декретных. Однако, важно обратить внимание, что чтобы иметь право на выплаты декретного пособия, необходимо также быть застрахованным лицом в соответствии с системой обязательного социального страхования.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: 1) копия трудового договора; 2) копия справки о беременности и сроке беременности, выданной врачом; 3) расчетный лист за месяц работы.

Статья 13 Федерального закона 'О государственной поддержке семей, имеющих детей', Статья 254 Трудового кодекса Российской Федерации