Беременность, госпитализация и больничный лист: права и ответы на вопросы

Здравствуйте. Если Вы находитесь в декретном отпуске по беременности и родам, то за каждый день пребывания в стационаре на Вашу работу должен быть выписан больничный лист и оплачиваться по тарифам, установленным законодательством Российской Федерации. Оплачивается пребывание в стационаре вне зависимости от того, связано оно с беременностью или нет. Стоит обратиться к работодателю с требованием выдачи больничного листа за каждый день пребывания в стационаре.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к работодателю и сообщить о госпитализации и необходимости открытия больничного листа. По решению врачей больничный лист может быть открыт как на период госпитализации, так и на весь период беременности и родов. Оплата пребывания в стационаре обычно возмещается из средств обязательного медицинского страхования, однако стоит уточнить это у вашего медицинского учреждения. В случае возникновения трудностей взыскания оплаты, вы можете обратиться в суд и предъявить иск о возмещении потерянного заработка. Для этого необходимы медицинские документы, подтверждающие факт госпитализации и диагноз.

Для решение данного вопроса следует обратиться к статьям законодательства РФ:

• Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 20.11.2009 N 307-ФЗ;
• Статья 255 Трудового кодекса РФ "Отпуск по беременности и родам";
• Приказ Минздрава РФ от 01.11.2012 N 572н "Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности, установленных правомочным медицинским работником, и порядка их оформления медицинским учреждением".