Автор нашел новую работу: личный опыт и рекомендации командира батареи и дивизиона

Здравствуйте! Отказ от увольнения работника является допустимым только в том случае, если это не нарушает нормы трудового законодательства. Однако, в случае со службой по контракту, настоящее законодательство может быть не применимо. Поэтому, я рекомендую вам обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве, чтобы получить консультацию и рекомендации относительно вашей конкретной ситуации.

Для решения данного вопроса Вам потребуется предоставить оригинал рапорта об увольнении, гарантийное письмо (если такое было приложено), а также военный билет. В случае отказа начальника воинской части увольнять Вас, необходимо обратиться в военный комиссариат или в суд с заявлением о защите своих прав на основании действующего законодательства Российской Федерации, в том числе Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". В данном случае, термины и процедуры, а также перечень документов для решения данного вопроса могут изменяться в зависимости от конкретных обстоятельств вашего дела и места вашего нахождения, а также от действующего законодательства.

Трудовой кодекс РФ, статьи 77, 78, 79, 80.