Значение соответствия трудовой функции и ЕТКС: прописывание в трудовом договоре, влияние несоответствия

Трудовая функция, прописанная в трудовом договоре, не обязательно должна соответствовать ЕТКС (Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих). ЕТКС является государственным классификатором работ и профессий, который используется для установления тарифных ставок и определения уровня квалификации работников. Однако, в трудовом договоре указывается должность работника, его функции, обязанности и права, а также условия работы, включая оплату труда. В этом случае трудовая функция должна соответствовать указанной должности и соответствовать требованиям законодательства, в том числе Трудовому кодексу Российской Федерации.

Для решения данного вопроса может понадобиться трудовой договор между работником и работодателем, Трудовой кодекс Российской Федерации, Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих.