Грамота за образцовое выполнение обязанностей: выдана департаментом ФСЗН и ее значение для трудовой карьеры

Образцовое выполнение должностных обязанностей - это качественное и полное исполнение служебных обязанностей работника. Грамота за образцовое выполнение должностных обязанностей является почётным признанием высокого профессионализма и ответственности служащего. Награждение данной грамотой свидетельствует о положительной оценке деятельности работника и признании его как лучшего на своем рабочем месте. В данном случае грамота была выдана в связи с 10-летием Российской службы занятости населения, что является важным событием в организации. Она может быть выдана как работникам, имеющим стаж работы в данной организации, так и ветеранам труда, в зависимости от критериев, установленных приказом 165 к от 08.06.2001 г. Для точного ответа на вопрос о претендовании на ветерана труда, необходимо ознакомиться с текстом приказа и учесть все его требования и условия.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: приказ 165 к от 08.06.2001 г, соответствующие документы, подтверждающие выполнение образцовых должностных обязанностей, а также документы, подтверждающие стаж работы в Российской службе занятости населения и/или статус ветерана труда.

Федеральный закон от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Федеральный закон от 16 апреля 1999 года № 82-ФЗ «О ветеранах». Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О гарантиях и компенсациях для лиц, прошедших военную службу, выполняющих служебные обязанности в нижестоящих звеньях командного состава, лиц, проходивших военную службу и уволенных в запас других категорий, военнослужащих и гражданских лиц, наделенных воинским званием»