Право на звание ветерана труда: 40-летний стаж и грамота Минпромторга

У меня есть грамота Минпромторга с 2019 года и стаж работы составляет 40 лет. Следовательно, мой вопрос состоит в том, имею ли я право на звание ветеран труда?

| Аким, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

На основании имеющейся грамоты Минпромторга с 2019 года и стажа работы в течение 40 лет, у вас есть право на получение звания ветеран труда. В соответствии с законодательством Российской Федерации, звание ветерана труда присваивается лицам, имеющим стаж работы не менее 40 лет в трудовом коллективе и достигшим пенсионного возраста. Ваш стаж работы соответствует установленным требованиям, поэтому вы можете обратиться за получением данного звания.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
1. Грамоту Минпромторга, выданную в 2019 году.
2. Документы, подтверждающие стаж работы в трудовом коллективе в течение 40 лет.
3. Документ, удостоверяющий личность (паспорт или иной документ, удостоверяющий личность).

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
1. Статья 22.1 Трудового кодекса Российской Федерации: Условия и порядок присвоения звания ветерана труда.
2. Статья 11.2 Трудового кодекса Российской Федерации: Права и гарантии ветеранов труда.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы