Благодарность в трудовой: правила и процедуры, значение от вице-губернатора

Нужно ли вносить запись в трудовую о благодарности за активное участие и какое значение имеет благодарность от вице-губернатора? Какие правила и процедуры существуют для внесения записи о благодарности в трудовую?

| Феликс, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Сотруднику не требуется вносить запись в трудовую о Благодарности за активное участие от вице губернатора. В трудовую книжку вносятся только сведения о трудовом стаже, месте работы, должности и окладе. Благодарственные письма или записи о поощрениях, такие как Благодарность, не являются основанием для внесения изменений в трудовую книжку.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Документы, понадобившиеся для решения данного вопроса, включают в себя Благодарственное письмо или другой документ, выданный вице губернатором, а также трудовую книжку сотрудника.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Вносить запись в трудовую о Благодарности за активное участие от вице губернатора не является обязательным требованием по трудовому законодательству Российской Федерации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 59 Трудового кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы