Работа в нестандартное время: поиск оптимального графика и благодарность за помощь
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3477884
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, между рабочими сменами должно быть обеспечено непрерывное время отдыха, которое не может быть менее 12 часов. В данном случае, если смены длительностью 12 часов следуют друг за другом, то промежуток времени между сменами не соответствует требованиям законодательства. В таком случае, работник имеет право на дополнительные часы времени отдыха, либо на дополнительную оплату по часовой ставке за время работы между сменами.
Для решения данного вопроса пригодится Трудовой кодекс Российской Федерации. Также необходимо изучение коллективного договора (если таковой имеется) и внутреннего трудового регламента предприятия.
Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 113.
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы