Запись в трудовой, благодарность и статус ветерана: история работы 62-летнего специалиста со стажем 43 года
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3820272
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, для получения статуса ветерана труда необходимо удовлетворять определенным критериям. Одним из них является достижение пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет) и наличие стажа работы не менее 30 лет (женщины) или 35 лет (мужчины). При этом стаж работы должен включать периоды, учитываемые при назначении пенсии, а также периоды, за которые установлено положительное решение комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, комиссии по рассмотрению споров о признании работника лицом, получившим профессиональное заболевание вследствие несчастного случая на производстве, и др. Согласно предоставленным данным, установленный стаж работы (43 года) подтверждается. Однако, необходимо учитывать также и другие особенности, которые могут влиять на решение ответственных органов, включая решение соответствующей комиссии. Поэтому для получения более точной информации и конкретного решения по данному вопросу рекомендуется обратиться в органы социальной защиты населения или другие компетентные организации.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Паспорт; 2. Трудовая книжка; 3. Документы, подтверждающие выполнение критериев для получения статуса ветерана труда (например, справка о стаже работы, выписки из трудовой и др.).
В соответствии с законодательством Российской Федерации, для получения статуса ветерана труда необходимо соблюдение следующих статей:
1. Статья 38 Трудового кодекса Российской Федерации: "Государство и предприятия, учреждения, организации создают условия для осуществления трудовой деятельности граждан пожилого возраста и их трудоустройства, содействуют их питанию и отдыху, созданию условий для самостоятельного проживания и социальной активности, премированию, повышению квалификации, а также облегчают уход за инвалидами и лицами, нуждающимися в уходе".
2. Статья 44 Трудового кодекса Российской Федерации: "Возраст граждан, которым может быть ограничена занятость в связи с дополнительными гарантиями и преференциями, определяется федеральными законами, иными правовыми актами".
3. Статья 2 Федерального закона от 27 июля 2017 года № 221-ФЗ "О социальном партнерстве в Российской Федерации": "Ветераны труда имеют право на социальную защиту и поддержку со стороны органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений работодателей и третьих лиц".
При наличии записи в трудовой книжке о получении благодарности и соответствии другим условиям, указанным в законодательстве, вы можете подать заявление для получения статуса ветерана труда.
Статья 38 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 44 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 2 Федерального закона от 27 июля 2017 года № 221-ФЗ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы