Женщина получает 2/3 оклада из-за беременности и COVID-19: вопрос законности вычета 50% исполнительного листа

Работодатель незаконно применяет вычет 50% и наложение ареста на карту Сбербанка, если зарплата перечисляется на другую карту. Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель должен выплачивать полную зарплату, если работник ушел на легкий труд по беременности из-за ковидных ограничений. Наложение ареста на карту Сбербанка также является незаконным, если это не прямо указано в исполнительном листе.

Для решения данного вопроса могут понадобиться: договор труда, письменные объяснения работодателя о причинах вычета 50% и наложения ареста, документы подтверждающие факт перечисления зарплаты на другую карту.

Законодательством Российской Федерации, применимыми к данному вопросу, являются следующие статьи: статья 185 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - выплата за период простоя, и статья 119.1 УПК РФ - исполнение судебных постановлений о взыскании денежной суммы.