Возможности смены и перевода должности с сохранением оклада или получения новых условий работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3584244
Какие возможности у меня есть при изменении моей должности, в том числе сокращении с текущей и назначении на новую, возможности сохранить свой текущий оклад и есть ли вероятность перевода на другую должность?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель имеет право производить сокращение штата с уменьшением заработной платы. Однако, при изменении должности с меньшим окладом работник должен дать свое согласие. Следовательно, вы имеете право отказаться от перевода на должность с меньшим окладом и сохранить текущий оклад.
Для решения данного вопроса понадобятся: копия трудового договора, правила внутреннего трудового распорядка, документы, подтверждающие изменение штата и оклада.
Статьи 72, 73, 74 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Аполлон, Город: Москва
Арсений, Город: Москва
Илларион, Город: Москва
Геннадий, Город: Москва
Артём, Город: Москва
Евгений, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы