Работник не получает выплату при увольнении: права и возможности

Мне работал официально, но большую часть заработной платы мне выплачивали наличными. Когда я увольняюсь, отказываются выплачивать мне деньги, ссылаясь на задолженности. Я хотел бы узнать, есть ли возможность наказать работодателя и получить мои деньги.

| Иван, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В ситуации, которую вы описали, существуют законодательные нормы, которые защищают интересы работников. По закону, работодатель обязан выплатить всю задолженность по заработной плате при увольнении, независимо от того, каким образом была выплачена зарплата (наличными или на банковскую карту). Если работодатель отказывается выплатить вам деньги и ссылается на какие-либо долги, вам следует обратиться в суд и предъявить иск о взыскании задолженности. Вместе с иском можно подать заявление о временном запрещении распоряжаться имуществом работодателя до рассмотрения дела. Важно иметь доказательства того, что вы работали официально и что часть заработной платы получали наличными. Это могут быть трудовой договор, трудовая книжка, квитанции о получении наличных и другие подтверждающие документы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: трудовой договор, трудовая книжка, квитанции о получении наличных, выписки из банковских счетов, платежные документы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 136, 137, 138 Трудового кодекса Российской Федерации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Да, вы можете претендовать на свои деньги и наказать работодателя за невыплату. Для этого вам стоит обратиться в трудовую инспекцию или в суд с заявлением о невыплате заработной платы. Необходимо предоставить все документы и доказательства официального трудоустройства и выплаты зарплаты, а также доказательства, что работодатель отказывается выплатить оставшуюся сумму. Суд может обязать работодателя выплатить задолженность и наложить штрафы или иные виды наказания.
Рекомендуется обратиться к юристу или юридической консультации для получения более детальной информации и помощи в данной ситуации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы