Жалоба на недостачу товара и отсутствие контроля в магазине: опыт бывшего сотрудника

Добрый день! Жалобу на магазин можно написать в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Если вы считаете, что работодатель недополучил товар и недостача была выявлена по связи с вашей заработной платой, рекомендуется обратиться к адвокату для консультации и защиты ваших прав в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Относительно отсутствия видеонаблюдения и кнопки охраны на рабочем месте, рекомендуется также обратиться к специалисту компетентному в вопросах охраны труда и трудовых прав работников.

Для решения данного вопроса Вам понадобится подготовить следующие документы:

1. Жалоба, описывающая Вашу проблему с магазином, содержащая информацию о фактах недостачи и удержании заработной платы, а также о недостатках в организации работы магазина.

2. Копия трудового договора и выплатной ведомости, которые подтверждают начисление и удержание заработной платы.

3. Если возможно, соберите дополнительное доказательство в виде свидетельских показаний свидетелей, которые могут подтвердить факт недостачи и отсутствия видеонаблюдения и кнопки охраны.

Кроме того, рекомендуется обратиться к специалистам или организациям, которые могут оказать содействие в защите прав потребителей, например, Роспотребнадзору.

Статьи, которые могут быть применимы для решения этого вопроса:

• Статья 136 Трудового кодекса РФ "Удержание заработной платы"
• Статья 1039 Гражданского кодекса РФ "Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств"
• Статья 10 Федерального закона "О защите прав потребителей" (принятые меры о необходимости обеспечения условий безопасности и здоровья потребителей)