Заявка на перерасчет декретных выплат при отсутствии учета справки 182н на предыдущем месте работы

Добрый день. В соответствии с Трудовым кодексом РФ (статья 261.3) работник имеет право на перерасчет среднего заработка для расчета пособия по беременности и родам, если в расчете была допущена ошибка. В данном случае, если работодатель не учел справку формы 182н с предыдущего места работы и начислил декретные выплаты по минимуму, то работнику следует обратиться к работодателю и запросить информацию о причинах такого расчета, а также попросить исправить ошибку и пересчитать декретные выплаты. Если работодатель отказывается исправить ошибку, работник может обратиться в суд с заявлением о защите своих трудовых прав и интересов. Также, работник может заключить договор с юристом для получения юридической помощи в данном вопросе.

Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы: - Заявление на перерасчет декретных выплат, в котором необходимо указать основания для перерасчета и просить учесть справку форма 182н с предыдущего места работы; - Копия трудовой книжки с записью о начале работы на данном предприятии, а также копии документов, подтверждающих прохождение отпуска по беременности и родам; - Копия справки форма 182н с предыдущего места работы, подтверждающая доходы за периоды, включаемые в расчет декретных выплат; - Расчет декретных выплат по форме, устанавливаемой законодательством.

Если работодатель отказывается учесть справку форма 182н, необходимо направить ему письменное требование с уведомлением о необходимости перерасчета в соответствии с обоснованными требованиями. Если же работодатель не реагирует на запросы и не выполняет перерасчет, то можно подать заявление в трудовую инспекцию или обратиться в судебный орган для защиты своих прав.

Конкретные статьи закона, применимые в данном случае, не могу указать без более подробной информации о Вашей ситуации. Обратитесь к юристу, чтобы получить квалифицированную консультацию по данному вопросу.