Защитите свои права: работа на вредном производстве без достойной пенсии - что делать?

Добрый день, Анна Фадеевна. К сожалению, ваш сын не является единственным, кто столкнулся с низкой пенсией после многолетней работы на вредном производстве. Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, работникам, работавшим на вредном производстве, предоставляются дополнительные льготы при выходе на пенсию, такие как более ранний возраст выхода на пенсию и увеличение пенсионных выплат.

В данной ситуации необходимо обратиться в Пенсионный фонд и предоставить им все записи из трудовой книжки, доказывающие наличие работы на вредном производстве. Также рекомендуется обратиться в медицинскую организацию, для проведения медицинской комиссии с целью подтверждения факта работы на вредном производстве и соответствующих последствий для здоровья. Это поможет установить дополнительные льготы при назначении пенсии.

Если Пенсионный фонд отказывается предоставить дополнительные льготы, то можно обратиться в суд с иском о признании незаконными действий Пенсионного фонда.

Надеюсь, мой ответ был полезен. В случае дополнительных вопросов, не стесняйтесь связаться со мной.

Для решения данного вопроса, следует представить следующие документы и данные:

1. Заявление о предоставлении прав на льготы при выходе на пенсию в связи со стажем работы на вредном производстве и соответствующие документы на выдачу льготной пенсии.
2. Справка о трудовом стаже и доходах для целей исчисления пенсии с указанием работы на вредном производстве и других типах работ.
3. Копия трудовой книжки с записью о работе на вредном производстве.
4. Медицинская документация, подтверждающая профессиональные заболевания.
5. Документы, подтверждающие выплату налогов и страховых взносов на основании выплачиваемых заработных плат своему сыну.
6. Копия пенсионного свидетельства.

Решение данного вопроса возможно через обращение в Пенсионный фонд РФ с представлением всех вышеперечисленных документов. При этом, требуется удостовериться, что указанный стаж работы на вредном производстве соответствует нормам, установленным законодательством РФ.

Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 190 "Особенности установления размера трудовой пенсии по выслуге лет работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" статья 191 "Список вредных и (или) опасных производственных факторов, при работе с которыми устанавливаются льготы по трудовой пенсии, доплате к пенсии или пособию по прежнему месту работы" статья 192 "Особенности установления размера трудовой пенсии по инвалидности работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" статья 196 "Особенности установления страхового стажа при работе на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".

Также необходимо учитывать действующее законодательство о пенсионном обеспечении, включая Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", принятый 17 декабря 2001 года.