Защита трудовых прав: жалобы, реакция инспекции, обжалование в суде и исковая давность.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3597170
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСрок исковой давности для рассмотрения по вашему делу регулируется статьей 196 Гражданского кодекса Российской Федерации. Согласно этой статье, исковая давность составляет три года, исчисляемые со дня нарушения ваших прав. В вашем случае, поскольку вы подали иск на взыскание заработанной платы в марте 2022 года, исковая давность не истекла. Суд примет ваше дело в соответствии с процессуальными нормами Гражданского процессуального кодекса РФ.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор и его изменения (если таковые имели место быть). 2. Жалоба, поданная в трудовую инспекцию и прокуратуру. 3. Ответ трудовой инспекции о непредоставлении работодателем запрашиваемых документов. 4. Постановление суда о снятии с вас взысканий. 5. Заявление о восстановлении на работе и решение суда о таком восстановлении. 6. Заявление в суд о взыскании заработанной платы.
Статья 196 Гражданского кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы