Реакция на кражу телефона: как решить сложную ситуацию и обезопасить себя

У меня есть проблема - в полицию поступило заявление о краже моего телефона, а меня обвиняют в этом деле. К тому же, на меня оказывают давление. Я не знаю, что делать и куда обратиться. Пожалуйста, помогите мне разобраться.

| Рафаил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Понимаю, что вы оказались в неприятной ситуации. В таких случаях рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на уголовном праве. Юрист поможет вам правильно действовать и защитит ваши интересы. Вам нужно немедленно найти компетентного адвоката и с ним обсудить ситуацию подробно, чтобы разработать стратегию защиты. Юрист поможет вам понять ваши права и подготовиться к общению с правоохранительными органами.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; 2. Копия заявления о краже; 3. Документы, подтверждающие нахождение в момент кражи (например, квитанции об оплате в магазине).

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 158 УК РФ (Кража)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы