Защита прав работников: привлечение работодателя к ответственности за не выплату зарплаты и подтверждение работы без официального трудоустройства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3051263
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДа, возможно. В соответствии с законодательством Российской Федерации, незаконное применение труда является административным правонарушением. Также, работа без оформления трудового договора не освобождает работодателя от ответственности за выплату заработной платы. В данной ситуации можно обратиться в соответствующие органы надзора и контроля за правильным применением трудового законодательства или подать иск в суд на взыскание задолженности заработной платы.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Документы, подтверждающие факт работы у данного работодателя без официального трудоустройства (например, договоры подряда, квитанции об оплате, товарные чеки, письма и т.д.).
Сведения об объеме работы, проделанной работником, и о заработной плате, не выплаченной работодателем.
Реквизиты и юридические данные работодателя.
Если были предприняты какие-либо действия в отношении восстановления нарушенных трудовых прав, то следует иметь в наличии все документы, связанные с этими действиями.
Документы, подтверждающие все общения и переговоры между работодателем и работниками, связанные с выплатой заработной платы.
Важно отметить, что в данной ситуации является критически важным подтверждение факта работы без официального трудоустройства. Если эти документы не будут представлены, то установить факт отсутствия выплаты заработной платы будет крайне сложно.
Статьи, которые могут быть применяемы для решения данного вопроса: - Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность за нарушение трудового законодательства Российской Федерации"; - Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии по выплате заработной платы работнику в случаях банкротства (ликвидации) организации"; - Статья 159 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор поручения"; - Статья 322.1 Уголовного кодекса Российской Федерации "Незаконное использование труда".
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы