Защита прав работника в ГБУ: неоплата часов, надбавки за вредность труда и некорректное должностное устройство. Как обратиться в трудовую инспекцию и получить компенсацию.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 835576
Ответы юристов (2)
Здравствуйте! По вашему вопросу заменить на должность санитарного ветеринарного эксперта и отсутствие испытательного срока в трудовом договоре следует обратиться в трудовую инспекцию. Они смогут оценить ситуацию и провести проверку в организации. Если в ходе проверки будут выявлены нарушения прав работника, то организация будет обязана восстановить на работе или выплатить компенсацию за невыход на работу в период рассматривания дела. Также, в ходе судебного разбирательства работодатель может быть обязан выплатить задолженную зарплату, не выплаченную заработную плату за отработанные часы, надбавки за вредность труда и возместить моральный ущерб. При этом, для уточнения подробностей и принятия решения по данному вопросу, следует обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.
Здравствуйте! Судя по описанию ситуации, вам было нарушено множество трудовых прав и гарантий. Поэтому, мой совет - обратиться в трудовую инспекцию. Как было описано, вам не была предоставлена должность, на которую вы устроились, а также не был установлен формальный изгнательный срок. Вам не выплачивались отработанные часы, и не была учтена вредность ваших трудовых условий. Если трудовая инспекция подтвердит факты нарушений трудовых прав, работодатель обязан будет возместить вам упущенную прибыль и выплатить компенсацию за моральный вред. Если же претензии работодатель откажется исправлять, вы можете обратиться в судебную инстанцию.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор с организацией ГБУ;
- Расчетные листки за период работы в организации ГБУ и документы, подтверждающие невыплату Вам заработной платы, включая надбавку за вредность труда;
- Документы, подтверждающие выполнение Вами других должностных обязанностей, не предусмотренных трудовым договором;
- Документы, подтверждающие Ваше обращение к работодателю с просьбой выплатить Вам заработную плату в полном объеме.
Обращение в трудовую инспекцию может помочь в защите Ваших трудовых прав и получении возмещения за невыплату заработной платы. В случае необходимости, возможно обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, а также возмещением морального вреда. Также стоит обратиться к адвокату для получения конкретной юридической консультации и подготовки соответствующих документов.
статьи 17, 21, 22, 91, 92, 118 Трудового Кодекса РФ.
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы