Заместитель директора по воспитательной работе в сельской школе: запись в трудовой книжке, приказ и оформление педстажа

Согласно статье 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О базовой гарантии социальных прав граждан старшего возраста и лиц с ограниченными возможностями здоровья", льготный трудовой стаж включает периоды работы по специальности, квалификации и должности на должностях, предусмотренных перечнем должностей, занимаемых лицами, имеющими право на льготы по возрасту. Если заместитель директора по воспитательной работе в сельской школе в течение 1993-1998 годов специализировалась в воспитательной работе, то данный период работы мог бы войти в льготный трудовой стаж в соответствии с действующими законодательными нормами. В конкретной ситуации необходимы дополнительные доказательства, подтверждающие соответствующие обязанности и квалификацию работницы в указанный период времени.

Для решения данного вопроса Вам необходимо собрать следующие документы: 1. Копию приказа директора от 3.09.1993 года, который указывает на Вашу принятость на должность "организатора внеклассной работы"; 2. Копию трудовой книжки, где указывается работа заместителем директора по воспитательной работе в сельской школе с 1993 по 1998 год; 3. Заявление на установление льготного прохождения трудового стажа, подписанное лично Вами.

Установление льготного прохождения трудового стажа возможно на основании закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Согласно этому закону, Вам для получения льготного стажа необходимо работать в зоне Крайнего Севера, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Однако, если Вам удалось собрать необходимую документацию и Вы докажете факт работы организатором внеклассной работы, то данный период работы может быть зачтен в льготный педстаж при подаче заявления на назначение трудовой пенсии. Значит, необходимо обратиться в соответствующую пенсионную инстанцию для предъявления данных документов и решения вопроса о зачете Вашего рабочего стажа.

Статья 16 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О пенсиях в Российской Федерации" и статья 27 Трудового кодекса Российской Федерации.