Структура воинской части: помощник командира и заместитель по воспитательной работе. Капитан второй после командира. Подполковник нарушает стандарты поведения в отношении капитана. Какие статьи устава были нарушены?

Установленный порядок объявления строгого выговора в статье 47 Устава Воинской службы Вооруженных Сил Российской Федерации предписывает, чтобы выговор был объявлен лично и в письменном виде. Кроме того, данная статья устанавливает право на обжалование данного решения в установленном порядке.

Действия заместителя командира части по воспитательной работе, который является начальником отдела и обладает должностными полномочиями, связанными с работой с личным составом, вызывают вопросы в соответствии с предписанным законодательством порядком объявления выговора.

В данном случае, подполковник не объявил капитану выговор лично и не предоставил ему письменное уведомление о вынесении такого решения, нарушив тем самым установленные порядки. Также, назначение времени для объявления выговора в нарядное время, когда задачи уже назначены, может являться необоснованным и противоречиваться инстанциям, правильным порядкам выполнения задач и взаимодействия между членами воинской части.

На основании вышеизложенного, можно предположить, что действия заместителя командира части по воспитательной работе могут быть признаны незаконными, так как не отвечают требованиям установленных порядков объявления выговора и могут нарушать работу воинской части и затруднять выполнение задач.

Для решения вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Устав внутренней службы ВС РФ. В нем необходимо ознакомиться с положениями, регулирующие поведение военнослужащих во время дежурства, а также с правом руководящих должностных лиц на выдачу дисциплинарных взысканий.

2. Служебную карточку капитана, в которой должна быть зафиксирована выдача строгого выговора подполковником.

3. Законодательство ВС РФ об ответственности за неисполнение воинских обязанностей и использование ненормативной лексики в отношении подчиненного.

Согласно Уставу внутренней службы ВС РФ, военнослужащие на дежурстве обязаны выполнять свои обязанности строго в соответствии с инструкцией и только по приказу своего непосредственного начальника. Подполковник, не являясь непосредственным начальником капитана, не имел права выдавать ему приказы по поводу покидания места дежурства, а также использовать ненормативную лексику при общении с ним.

Следовательно, действия подполковника являются нарушением Устава внутренней службы ВС РФ и могут быть квалифицированы как злоупотребление должностными полномочиями и оскорбление военнослужащего. Виновный должен привлекаться к ответственности в соответствии с законодательством ВС РФ.

Отсутствие объявления строгого выговора и его оформления в служебной карточке, а также официального приказа капитану о явке к подполковнику после окончания дежурства, допустимо только в случае его отмены или принятия решения о недопустимости его выдачи на более высоком уровне.

Действия подполковника могут быть оценены как нарушение следующих статей Устава ВС РФ:

Статья 11.3. «Устав Военной службы Вооруженных Сил Российской Федерации» (утв. Указом Президента РФ от 31 мая 1994 г. № 857) предписывает начальникам всех уровней уважать честь и достоинство военнослужащих, строго соблюдать права и законные интересы военнослужащих при исполнении служебных обязанностей.

Статья 29.9. «Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации» (утв. Приказом Министра обороны РФ от 29 января 1998 г. № 17) гласит, что начальники и командиры должны строго соблюдать нормы устава и требования законодательства и пресекать действия и нарушения, противоречащие установленным правилам и нормам.

Статья 31.23. «Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации» (утв. Приказом Министра обороны РФ от 29 января 1998 г. № 17) устанавливает, что начальник имеет право на применение к военнослужащему мер дисциплинарного воздействия (например, выговора), но только в соответствии с законодательством и уставом.

Статья 33.4. «Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации» (утв. Приказом Министра обороны РФ от 29 января 1998 г. № 17) определяет, что дисциплинарное воздействие начальника (в данном случае подполковника) должно быть объявлено в присутствии свидетелей и записано в служебных документах.

Следовательно, действия подполковника являются нарушением установленных правил и норм военной службы, в том числе и уставов ВС РФ, и могут быть подвержены дисциплинарному воздействию в соответствии с законодательством.