Доказываем опыт работы в сельской школе: запись в трудовой книжке и льготной справке, параллельное ведение уроков и проблемы с пенсионным фондом

В соответствии с Постановлением №463 список должностей, подлежащих учету в трудовой книжке, не содержит должности "заместитель директора по воспитательной работе", поэтому Пенсионный фонд отказывается признавать опыт работы на данной должности. Однако, если Вы имеете документы, подтверждающие факт работы на данной должности, например, трудовой контракт, приказ о назначении на должность, свидетельства коллег и другие, то Вы можете подать документы на перерасчет трудовой пенсии в соответствующие органы и обосновать свою позицию. Важно отметить, что стандартные доказательства в виде записей в трудовой книжке и льготных справок могут не считаться достаточными для подтверждения стажа работы на данной должности.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовая книжка с записью о работе в общеобразовательной сельской школе в период с 12.08.1993 по 12.08.1999 гг. в должности заместителя директора по воспитательной работе.

2. Льготная справка, подтверждающая, что вы вела параллельно уроки в этой же школе на объеме 8 часов в неделю.

3. Документы, подтверждающие вашу работу в качестве заместителя директора по воспитательной работе в указанной школе, например, приказы о назначении, трудовые договоры и т.п.

4. Копии Постановления №463, в которых следует убедиться, есть ли там установленные требования для заместителей директора по воспитательной работе и включены ли заместители директора по воспитательной работе в список должностей, которые признаются Пенсионным фондом.

5. Консультация специалистов в отношении действующего законодательства и нормативных актов, применяемых в данной ситуации.

После сбора этих документов и проведения необходимых консультаций, следует обратиться в территориальный офис Пенсионного фонда с заявлением и собранными документами для дальнейшего их рассмотрения и принятия решения по данному вопросу.

• Статья 6 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
• Статья 37 Трудового кодекса Российской Федерации;
• Статья 83 Гражданского кодекса Российской Федерации;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2002 года N 926 "Об утверждении Перечня должностей руководителей и специалистов, имеющих право на пенсионное обеспечение по особенностям труда" (с учетом изменений от 07.11.2018).