Запись стажа работы в трудовой книжке | Досрочный выход на пенсию | Различия в данных | Нет информации о заработной плате | Утеря архива | Действия по полученной справке | Отправка документов по электронной почте

В данном случае вам следует обратиться в органы государственной власти, ответственные за ведение трудовых книжек и архива трудовых документов, с целью выяснения причин отсутствия сведений о заработной плате и получения подтверждения вашего стажа работы. Также можно обратиться в суд с требованием о восстановлении утерянных документов и выдаче вам соответствующего свидетельства о трудовом стаже. Документы из пенсионного фонда можно отправить электронной почтой, однако лучше получить подтверждение их доставки и сохранять оригиналы.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Трудовая книжка с записью о работе на сваебойном агрегате около 9 лет. 2. Справка от работодателя о трудовой деятельности (если есть). 3. Справка из пенсионного фонда с указанием отсутствия сведений о заработной плате и указанием причины этого отсутствия (утрата архива). 4. Документ, подтверждающий личность (например, паспорт). 5. Документ, подтверждающий право на досрочный выход на пенсию (например, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования).

Для разрешения вопроса стоит обратиться в пенсионный фонд с данными документами и пояснить ситуацию. Возможно, потребуются дополнительные документы, аргументы или объяснения для уточнения информации о трудовой деятельности и определения права на пенсию.

Трудовой кодекс РФ статья 83, пункт 2 - о праве работника на предъявление требований к работодателю по восстановлению записей в трудовой книжке.

Гражданский процессуальный кодекс РФ статья 64 - о доказывании фактических обстоятельств посредством любых доказательств, которые не противоречат закону.

Закон РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" статья 17 - о возможности подтверждения стажа трудовой деятельности любыми доказательствами, включая заключения организации, учреждения, на которых работал работник.