Заключение трудового договора с генеральным директором в ООО: возможности и условия

Можно ли заключить трудовой договор по совместительству с генеральным директором ООО, если я уже работаю на другой должности в другой фирме?

| Гость, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2132 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Добрый день! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, совместительство возможно, но только при условии, что трудовой договор не нарушает законы и права работника. Право на совместительство принадлежит работнику, а не работодателю, поэтому генеральный директор ООО может заключить трудовой договор по совместительству только при согласии работника и при условии, что это не будет противоречить законодательству. Также необходимо учитывать положения закона о конфликте интересов, чтобы избежать противоправных действий в рамках деятельности ООО.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2132 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для заключения трудового договора по совместительству с генеральным директором ООО понадобятся следующие документы:

  1. Заявление от генерального директора об установлении трудовых отношений с ООО по совместительству.

  2. Трудовой договор, в котором должны быть четко определены условия работы генерального директора по совместительству, в том числе наименование должности, режим работы, размер оплаты труда.

  3. Справка от другой фирмы, в которой генеральный директор работает на постоянной основе, о разрешении на работу по совместительству.

  4. Отметим, что в случае, если в наличии имеется коллективный договор или локальные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения в ООО, в таком договоре или акте должны быть установлены соответствующие условия работы генерального директора по совместительству, и с ним должен быть заключен дополнительный соглашение к трудовому договору.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2132 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса: статья 17 и 19 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы