Заключение срочного трудового договора с пенсионером по ст. 59 ТК РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3905124
Я работал учителем и уволился летом. В сентябре я снова устроился на работу в ту же школу учителем. Мне 63 года и я вышел на льготную пенсию. Однако мужчинам пенсионный возраст составляет 65 лет. Со мной заключили срочный трудовой договор, ссылаясь на ст. 59 ТК РФ о приеме пенсионеров на работу. Может ли быть заключение срочного договора со мной правомерным?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЗаключение с вами срочного трудового договора на работу в ту же школу вполне правомерно. Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает возможность приема на работу пенсионеров для выполнения определенных видов работ, включая преподавательскую деятельность. При этом пенсионный возраст для мужчин составляет 65 лет, однако данное положение не является препятствием для заключения с вами срочного трудового договора.
Документом, который может потребоваться для решения данного вопроса, является срочный трудовой договор, заключенный с вами на работу в школу.
59 ТК РФ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Леонид, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы