Заключение договора с водителем без трудовых отношений для защиты ИП при ДТП и переносом ответственности.

Как я могу заключить договор с водителем без формального оформления трудовых отношений и защитить свои интересы в случае ДТП, переложив ответственность за технику на него и предусмотрев его обязательство возместить ущерб?

| Тимофей, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1955 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В данной ситуации рекомендуется заключить с водителем договор подряда на выполнение работ по перевозке грузов. В таком договоре следует указать, что водитель несет полную ответственность за технику и грузы во время перевозки, в том числе при ДТП. Ответственность за причиненный вред автомобилю и третьим лицам также следует полностью возложить на водителя. В договоре также необходимо предусмотреть обязательство водителя предоставить документы, подтверждающие его право пользования грузовым автомобилем. Кроме того, важно удостовериться в том, что у водителя есть действующая страховка ответственности перед третьими лицами, которая покрывает возможные убытки в случае ДТП.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1955 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1) Договор гражданско-правовой аренды грузовой машины между физическим лицом и ИП. В этом договоре необходимо прописать все условия использования машины, включая страхование, ремонт и техническое обслуживание.

2) Договор на оказание услуг по перевозке сельскохозяйственных грузов между ИП и водителем. В этом договоре нужно прописать все условия работы водителя на машине, включая ответственность за сохранность груза и машины, а также условия по выплате заработной платы (например, на основании зафиксированных показателей перевозок).

3) Акт приема-передачи машины в аренду от физического лица к ИП. В этом акте необходимо указать состояние и характеристики машины в момент передачи, а также ее стоимость.

4) Свидетельство о регистрации ИП, в котором указывается вид деятельности.

5) Свидетельства о регистрации грузовой машины, а также документы, подтверждающие ее техническую исправность и страхование.

6) Лицензия на оказание транспортных услуг. Если вы ее еще не получили, то необходимо запросить ее в соответствующих органах и предоставить в договоре на оказание услуг.

При оформлении договора на оказание услуг по перевозке грузов необходимо включить пункт, в котором будет прописано, что водитель несет полную ответственность за вверенную ему технику (грузовую машину), в том числе и при возникновении ДТП по вине водителя. В таком случае, при возникновении аварии виноватый водитель будет возмещать причиненный вред автомобилю и третьим лицам.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1955 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы для данного вопроса: - статья 406 Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующая договор аренды имущества, включая ответственность арендатора за сохранность имущества; - статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, определяющая условия договора подряда, возможность указания в нем условий об ответственности за причиненный вред; - статья 12 Федерального закона "Об автотранспортной отрасли", который регламентирует правила и условия деятельности транспортных предприятий, в том числе требования к перевозке грузов и грузовых автомобилей.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы