Задержка зарплаты и столкновение с неуплатой в ЖКХ: Консультация о дальнейших действиях для работника.

В случае задержки выплаты заработной платы, работник имеет право на обращение в органы государственного надзора за неправомерную задержку заработной платы. Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан осуществлять свои обязательства по выплате заработной платы в полном объеме и в сроки, предусмотренные законодательством или трудовым договором. В данном случае, работодатель нарушает права работника и является ответственным за задержку выплаты зарплаты.

Для решения данного вопроса может понадобиться следующие документы: 1. Трудовой договор; 2. Выписка из табеля учета рабочего времени; 3. Документы, подтверждающие факт задержки выплаты зарплаты.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 136 Трудового кодекса РФ - Время и порядок выплаты заработной платы; 2. Статья 241 Трудового кодекса РФ - Ответственность работодателя за несвоевременную выплату заработной платы.