Задержка зарплаты на 2 месяца: кто прав, работники или работодатель?
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3502452
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРабочие имеют право на требование выплаты задолженной им зарплаты. Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату в соответствии с условиями трудового договора или коллективного договора. Задержка выплаты зарплаты на два месяца является нарушением трудового законодательства.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, приказы о задержке выплаты зарплаты, копии писем или заявлений работников о требовании выплаты.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы