Задержка выдачи трудовой книжки: что делать в данной ситуации?

Согласно статье 77 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в день увольнения. Таким образом, если работник был уволен с отработкой до 1 апреля включительно, работодатель должен был выдать трудовую книжку 1 апреля. Если работодатель не выполнит этот обязательный требование, работник имеет право обратиться в суд или к другим компетентным органам за защитой своих прав. Работодатель может нести ответственность за нарушение прав работника, в том числе путем уплаты штрафа или возмещения причиненного ущерба. Рекомендуется обратиться в бухгалтерию еще раз и поинтересоваться о возможных способах решения этой ситуации.

Для решения данного вопроса следует обратиться к ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с данной статьей работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку не позднее трех дней со дня предъявления им соответствующего требования. С учетом того, что Вы написали заявление об увольнении с отработкой до 1 апреля включительно, бухгалтерия должна была выдать Вам трудовую книжку не позднее 4 апреля. Сроки выдачи трудовой книжки, установленные Вами и бухгалтерией, не могут превышать вышеуказанный законодательный срок.

В связи с этим, можно предложить следующие действия. Оформить заявление с требованием выдачи трудовой книжки согласно законодательству РФ. Если работодатель не будет отвечать в течение установленного законом срока, то следует обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих трудовых прав. Также, возможно, стоит обратиться к HR департаменту работодателя или руководству компании с данным вопросом для ускорения процесса выдачи трудовой книжки.

Трудовой кодекс РФ: - Статья 76 "Сроки вынесения предписания об исправлении нарушений трудового законодательства" - Статья 77 "Сроки устранения нарушений трудового законодательства" - Статья 78 "Ответственность за нарушение правил выплаты заработной платы" - Статья 93 "Сроки хранения трудовых книжек" - Статья 190 "Право работника на выдачу трудовой книжки"