Зачем отказали сотруднику-делопроизводителю в замещении должности архивиста на 2 недели: причина - неоплаченные дни отпуска?

Почему мне отказали в написании служебки о замещении должности на 2 недели, если я работаю на должности делопроизводителя и замещала коллегу архивиста? Обоснование отказа было связано с тем, что я часто ухожу в отпуск без содержания заработной платы на 1 день, а также почему коллеге тоже не оплачивали эти дни, я считаю такое отношение несправедливым.

| Юлий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте. Отказ в оплате замещения Вами должности архивиста может быть основан на положениях трудового законодательства Российской Федерации, которые прямо или косвенно предусматривают процедуру оплаты временно исполняемой должности только при наличии соответствующего служебного документа. Кроме того, руководство предприятия, вправе осуществлять контроль за возможными фактами нарушения Вами трудового законодательства. Поэтому, в данном случае, рекомендуется Вам обратиться к администрации предприятия с письменным заявлением об оплате замещения должности архивиста и наличии соответствующего служебного документа, если таковой имеется. Если Ваша заявка будет отклонена, вам следует обратиться в профильную инспекцию, защитников трудовых прав и охраны социальных гарантий.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к регламенту оплаты труда работников, установленному в организации, где работает автор вопроса. Также нужно проверить, какие права и обязанности установлены для каждой из должностей, которые замещала автор вопроса. Возможно, что замещение должности архивиста должно было быть оплачено дополнительно. Кроме того, необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации о труде и оплате труда, чтобы определить, на какие права может опереться автор вопроса в своих претензиях к работодателю.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 74-76, 91, 94; - Закон Российской Федерации "Об оплате труда", статьи 5-9.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы