Юридическое оформление ходатайства в суд для доказательства трудовых отношений и получения заработной платы: профессиональная помощь в оформлении документа

Добрый вечер! Для юридически правильного оформления ходатайства в суд на доказательство трудовых отношений с работодателем и выплату заработной платы необходимо обратиться к специалисту по трудовому праву. Он сможет составить ходатайство в соответствии с требованиями действующего законодательства и правильно указать необходимые факты и доказательства. Необходимо также подготовить все необходимые документы, подтверждающие факт трудовых отношений и не полученную заработную плату.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовые отношения между Вами и работодателем;

2. Свидетельства о выплате заработной платы или иных документов, подтверждающих невыплату заработной платы;

3. Ходатайство в суд, в котором должны быть указаны причины обращения в суд, требования к работодателю и другие сопутствующие обстоятельства.

Кроме того, также может понадобиться подтверждение того, что Вы уведомляли работодателя о проблеме невыплаты заработной платы и просили его принять меры по решению данной проблемы.

Статья 17.1 Трудового кодекса Российской Федерации ("ТК РФ") - Доказательство фактов, устанавливающих права и обязанности сторон трудового договора.

Статья 136 ТК РФ - Исполнение трудовых обязанностей.

Статья 135 ТК РФ - Оплата труда.